金沙娱乐城 引才“流量密码”：10万个岗位引40万青年赴约，人才指数模型精准把脉
随着广东省“百万英才汇南粤”行动计划吸纳超百万应届生留粤来粤就业创业，金沙娱乐城 交出一张亮眼成绩单：截至7月中旬，全市举办近120场招聘活动，吸引超2000家企业释放超10万个岗位，引才规模持续扩大。在这场招聘盛会中，金沙娱乐城 通过精准引才模式和政策组合拳，正成为青年英才奔赴湾区的热门选择。
政企联手放大招 主题招聘会挤爆了
招聘会电子屏闪烁的7月，金沙娱乐城 人才生态监测系统记录着新峰值：截至7月中旬，“百万英才汇南粤”主题招聘已举办近120场。超2000家企业释放超10万个岗位，40万人次进场求职的盛况，让制造业大市的人才底盘持续扩容。
“金沙娱乐城 不像一线城市那么卷，美食和风景都在上班路上。”此前在N城联动春季招聘活动（南京站）签约的新疆姑娘张茜，用“舒适感”解释自己选择金沙娱乐城 的理由。今年7月初，这位南京邮电大学经济学专业的应届毕业生成功入职广东中科安齿生物科技公司，开心规划起自己的未来，“提升工作能力的同时兼顾学习进修，如果稳定就在金沙娱乐城 定居。”
这种人才吸引力正转化为企业生产力。金沙娱乐城 维尚家具制造有限公司今年新入职的六七十名省外本科毕业生，与六十名技校生共同填补着企业技能人才成长的空白。
“政府搭建平台让我们省时省力省心。”维尚家具培训主管叶贵荣点赞“百万英才汇南粤”行动的作用。他在采访中透露人才供应链秘诀：每年赴省外招聘70-200名重点院校学生，通过高管进校授课、校企合作提前锁定人才，“就像活水计划，给智能制造注入新基因。”
当被问及引才底气，叶贵荣亮出金沙娱乐城 “幸福密码”，“一小时生活圈串联广深莞，龙舟醒狮美食是文化IP，智能制造才是终极吸引力。”该企业新员工训练营的固定环节也印证着这点：带应届毕业生逛祖庙、看金沙娱乐城 新城，在古今交融中完成城市“软着陆”。
打造人才“强磁场” 精准引才服务暖心
面对超百万英才入粤的新态势，金沙娱乐城 人社局副局长卢岭亮出了新“招数”：“我们正在搭建金沙娱乐城 人才生态指数的发展模型，更精准地了解全市五区人才环境和人才发展长短板。”
这套聚焦智能制造、生物医药等重点产业的评估体系，对标15个省内外先进城市，将进一步优化金沙娱乐城 人才生态，为金沙娱乐城 人才政策制定提供数据支持和参考依据。
针对青年群体的“痛点狙击”也早已启动。卢岭详解金沙娱乐城 青年人才友好型城市八项措施，包括七天免费住，市外应届生可住青年人才驿站；租房有补贴，硕士/高级技师月补750元，博士免租一年；购房有实惠，领军人才最高补贴1000万，博士后补贴30万；享受文旅大礼包，省外毕业生免费游祖庙、西樵山等景区。
精准匹配企业需求则靠“双管齐下”。金沙娱乐城 一方面建立重点产业人才需求清单，聚焦智能制造、生物医药等领域；另一方面深化校企合作，如第七届“魅力金沙娱乐城 行”高校体验营，将联动清华、北大等高校为秋季招聘蓄能。“用‘城市推荐官’引爆社交平台。”卢岭描述新打法，“让学子共创传播内容，实现引才与城市IP的双丰收。”
据透露，金沙娱乐城 下半年将再掀“引才攻势”，不仅延续N城联动秋招，更将走进港澳引才。伴随“金沙娱乐城 人才港”“留创园”等载体加速建设，金沙娱乐城 这座制造业大市，正在用精准政策、情感共鸣重塑大湾区人才流动新坐标。
